для бизнеса
для учебных заведений
для студентов
Делегируя рутинные задачи, вы сможете сфокусироваться на стратегических вопросах и приоритетных проектах.
Высвобождение времени
Личный помощник возьмёт на себя множество обязанностей, помогая вам достигать больших результатов за меньшее время
Повышение продуктивности
Гарантируем профессиональный подбор кандидатов за счёт экспертной оценки и проверки компетенции, критически важных для должности
Гарантия подбора
ПРЕИМУЩЕСТВА ЛИЧНОГО ПОМОЩНИКА РУКОВОДИТЕЛЯ
Подбор личных помощников от «АРБУЗ» позволяет получить опытного и универсального работника, идеально подходящего под ваши запросы и образ жизни. Вот лишь некоторые из многочисленных преимуществ:
Высвобождение времени
Делегируя рутинные задачи, вы сможете сфокусироваться на стратегических вопросах и приоритетных проектах.
Повышение продуктивности
Личный помощник возьмёт на себя множество обязанностей, помогая вам достигать больших результатов за меньшее время
Гарантия подбора
Гарантируем профессиональный подбор кандидатов за счёт экспертной оценки и проверки компетенции, критически важных для должности
ПРЕИМУЩЕСТВА ЛИЧНОГО ПОМОЩНИКА РУКОВОДИТЕЛЯ
Подбор личных помощников от «АРБУЗ» позволяет получить опытного и универсального работника, идеально подходящего под ваши запросы и образ жизни. Вот лишь некоторые из многочисленных преимуществ:
Почему «АРБУЗ»?
Мы — Ассоциация развития бизнеса и учебных заведений «АРБУЗ».
Наша миссия — формировать экосистему, где бизнес, образование и студенты работают вместе.
Мы помогаем компаниям находить перспективные кадры, учебным заведениям — развивать практикоориентированные программы, а студентам — получать реальный опыт и карьерные возможности.
АРБУЗ — это про развитие, партнёрство и будущее.
Наша миссия — формировать экосистему, где бизнес, образование и студенты работают вместе.
Мы помогаем компаниям находить перспективные кадры, учебным заведениям — развивать практикоориентированные программы, а студентам — получать реальный опыт и карьерные возможности.
АРБУЗ — это про развитие, партнёрство и будущее.
Более 20 компаний
нашли себе личных ассистентов и стажёров, которые остались работать в штате.
Свыше 1000 студентов
прошли обучение по практическим программам и получили первые кейсы в бизнесе.
30+ партнёрских вузов и колледжей
участвуют в наших проектах и конкурсах.
90% работодателей
отмечают, что участники наших программ быстрее адаптируются и приносят пользу компании уже в первый месяц.
Более 10 карьерных конкурсов
объединив более 1 000 участников.
Почему «АРБУЗ»?
Мы — Ассоциация развития бизнеса и учебных заведений «АРБУЗ».
Наша миссия — формировать экосистему, где бизнес, образование и студенты работают вместе.
Мы помогаем компаниям находить перспективные кадры, учебным заведениям — развивать практикоориентированные программы, а студентам — получать реальный опыт и карьерные возможности.
АРБУЗ — это про развитие, партнёрство и будущее.
Наша миссия — формировать экосистему, где бизнес, образование и студенты работают вместе.
Мы помогаем компаниям находить перспективные кадры, учебным заведениям — развивать практикоориентированные программы, а студентам — получать реальный опыт и карьерные возможности.
АРБУЗ — это про развитие, партнёрство и будущее.
оформляем сотрудничество
После успешного испытательного срока вы подтверждаете сотрудничество и вносите целевой благотворительный взнос — вклад в развитие новых профессионалов и партнёрской сети АРБУЗ
5
испытательный срок
Кандидат пробует себя в работе, показывает результат, а вы оцениваете, насколько он подходит под задачи вашего бизнеса
4
подбираем кандидата
Отбираем мотивированных студентов, прошедших обучение на программе «КУРС». Вы выбираете из лучших — тех, кто готов включиться с первого дня
3
создаем вакансию
На основе вашего запроса формируем чёткое описание роли ассистента, чтобы найти именно того, кто «попадёт в стиль» вашей работы
2
Определяем задачи
Вы рассказываете, какие рутинные и организационные дела можно делегировать. Мы помогаем структурировать функционал — вы освобождаете время для стратегических задач
1
Как работает подбор помощника руководителя
1
Определяем задачи
Вы рассказываете, какие рутинные и организационные дела можно делегировать. Мы помогаем структурировать функционал — вы освобождаете время для стратегических задач
2
создаем вакансию
На основе вашего запроса формируем чёткое описание роли ассистента, чтобы найти именно того, кто «попадёт в стиль» вашей работы
3
подбираем кандидата
Отбираем мотивированных студентов, прошедших обучение на программе «КУРС». Вы выбираете из лучших — тех, кто готов включиться с первого дня
4
испытательный срок
Кандидат пробует себя в работе, показывает результат, а вы оцениваете, насколько он подходит под задачи вашего бизнеса
5
оформляем сотрудничество
После успешного испытательного срока вы подтверждаете сотрудничество и вносите целевой благотворительный взнос — вклад в развитие новых профессионалов и партнёрской сети АРБУЗ
Как работает подбор помощника руководителя
«Уровень квалификации участников с каждым разом растёт. Ассоциация работает над повышением уровня организации мероприятий. Радует возможность пообщаться со студентами 1 на 1 на интересующие компанию темы. Организация помогает студентам выбрать работу, которая им нравится»
Александр Лопаревич
Директор ООО «Прокультура»
«Компания показывает студентам, что работодатель это не страшно, что это легко и с ними можно работать. Работодателям позволяет познакомиться со студентами, понять что им интересно и как им преподносить информацию
Было интересно наблюдать за общением предпринимателей и студентов. Понравилось, что контент мероприятия подходит для аудитории всех возрастов
Много вторичных активностей, которые не дают заскучать на мероприятиях»
Елена Ткаченко
Менеджер института комплексного проектирования «Атом»
«Участие в проекте даёт большой жизненный опыт как студентам, так и работодателям. Ассоциация помогает работодателям закрыть проблемы с кадрами, а студентам даёт опыт работы по специальности. „АРБУЗ“ объединяет малый бизнес и помогает достичь того, чего по одиночке достичь бы не получилось. Помогаем студентам найти практику по профессии. Проблема найти опытных руководителей, которую «АРБУЗ» решает»
Андрей Лодкин
Учредитель компании «FoodFace»
«Ассоциация предлагает бизнесу решение кадрового голода через популяризацию своего HR-бренда в учебных заведениях. Предприниматели в живую могут видеть, как молодые специалисты решают актуальные кейсы. Возможность закрывать вакансии за счёт найма проявивших себя студентов. Нахождение в ассоциации позволяет расширить сеть контактов и обрести понимание и уверенность в работе со студентами»
Евгения Шейко
Представитель компании
ООО «Торговый Дом Сфера»
ООО «Торговый Дом Сфера»
«„АРБУЗ“ помогает вырастить из вчерашнего студента востребованного специалиста. Возможность дать сотруднику „пробный период“ и в случае чего взять его на работу. Ценная возможность развить профессиональные навыки у студента. «АРБУЗ» является бесконечным потоком так нужных предпринимателям кадров, кроме того у компании есть возможность воспитывать кадры под себя»
Дмитрий Черников
Сотрудник компании «Эрудит»
Что люди говорят о нас
01/05
02/05
03/05
04/05
05/05
«Уровень квалификации участников с каждым разом растёт. Ассоциация работает над повышением уровня организации мероприятий. Радует возможность пообщаться со студентами 1 на 1 на интересующие компанию темы. Организация помогает студентам выбрать работу, которая им нравится»
Александр Лопаревич
Директор ООО «Прокультура»
«Компания показывает студентам, что работодатель это не страшно, что это легко и с ними можно работать. Работодателям позволяет познакомиться со студентами, понять что им интересно и как им преподносить информацию
Было интересно наблюдать за общением предпринимателей и студентов. Понравилось, что контент мероприятия подходит для аудитории всех возрастов
Много вторичных активностей, которые не дают заскучать на мероприятиях»
Елена Ткаченко
Менеджер института комплексного проектирования «Атом»
«Участие в проекте даёт большой жизненный опыт как студентам, так и работодателям. Ассоциация помогает работодателям закрыть проблемы с кадрами, а студентам даёт опыт работы по специальности. «АРБУЗ» объединяет малый бизнес и помогает достичь того, чего по одиночке достичь бы не получилось. Помогаем студентам найти практику по профессии. Проблема найти опытных руководителей, которую «АРБУЗ» решает»
Андрей Лодкин
Учредитель компании «FoodFace»
«Ассоциация предлагает бизнесу решение кадрового голода через популяризацию своего HR-бренда в учебных заведениях. Предприниматели в живую могут видеть, как молодые специалисты решают актуальные кейсы. Возможность закрывать вакансии за счёт найма проявивших себя студентов. Нахождение в ассоциации позволяет расширить сеть контактов и обрести понимание и уверенность в работе со студентами»
Евгения Шейко
Представитель компании
ООО «Торговый Дом Сфера»
ООО «Торговый Дом Сфера»
««АРБУЗ» помогает вырастить из вчерашнего студента востребованного специалиста. Возможность дать сотруднику "пробный период" и в случае чего взять его на работу. Ценная возможность развить профессиональные навыки у студента. «АРБУЗ» является бесконечным потоком так нужных предпринимателям кадров, кроме того у компании есть возможность воспитывать кадры под себя»
Дмитрий Черников
Сотрудник компании «Эрудит»
Что люди говорят о нас
01/05
02/05
03/05
04/05
05/05
Партнёры, которые нам доверяют
Партнёры, которые нам доверяют
Сколько стоит подбор помощника?
Стоимость выражена в форме целевого благотворительного взноса — он направляется на развитие программы и обучение новых студентов.
Кто может заказать помощника руководителя?
Любая компания, предприниматель или руководитель, которому нужен надёжный помощник.
Что делает помощник руководителя?
Организация встреч, коммуникации с поставщиками услуг, контроль сбора внутренних отчетов и др.
Как быстро я получу кандидата?
Подбор зависит от наличия кандидатов, прошедших обучение. Обучение проходит осенью и весной.
Как проверяется качество студентов?
Они проходят конкурсный отбор, обучение и тестирование, а также собеседование с нашими координаторами.
Как проходит испытательный срок?
Студент работает в реальных условиях, а мы остаёмся на связи, помогая обеим сторонам.
Можно ли заказать нескольких помощников сразу?
Да, если у вас несколько направлений или подразделений.
Что входит в сопровождение от «АРБУЗа»?
Методическая поддержка, помощь в коммуникациях, контроль эффективности и рекомендации по взаимодействию.
Что, если кандидат не подойдёт?
Во время испытательного срока можно заменить кандидата без доплат.
Сколько стоит подбор помощника?
Стоимость выражена в форме целевого благотворительного взноса — он направляется на развитие программы и обучение новых студентов.
Кто может заказать помощника руководителя?
Любая компания, предприниматель или руководитель, которому нужен надёжный помощник.
Что делает помощник руководителя?
Организация встреч, коммуникации с поставщиками услуг, контроль сбора внутренних отчетов и др.
Как быстро я получу кандидата?
Подбор зависит от наличия кандидатов, прошедших обучение. Обучение проходит осенью и весной.
Как проверяется качество студентов?
Они проходят конкурсный отбор, обучение и тестирование, а также собеседование с нашими координаторами.
Как проходит испытательный срок?
Студент работает в реальных условиях, а мы остаёмся на связи, помогая обеим сторонам.
Можно ли заказать нескольких помощников сразу?
Да, если у вас несколько направлений или подразделений.
Что входит в сопровождение от «АРБУЗа»?
Методическая поддержка, помощь в коммуникациях, контроль эффективности и рекомендации по взаимодействию.
Что, если кандидат не подойдёт?
Во время испытательного срока можно заменить кандидата без доплат.
Ваш новый помощник уже готов работать
Оставьте нам заявку и мы с вами свяжемся
Оставьте нам заявку и мы с вами свяжемся
Ваш новый помощник уже готов работать
Мы в социальных сетях
Другие наши проекты
Политика конфиденциальности
Преимущества
Гарантированный оффер
Стажировки, которых нет в других местах
Помощь в решении рабочих и личных задач
Долгосрочная инвестиция в будущее
© 2025 Ассоциация «АРБУЗ»
Мы в социальных сетях
Другие наши проекты
Преимущества
Гарантированный оффер
Стажировки, которых нет в других местах
Помощь в решении рабочих и личных задач
Долгосрочная инвестиция в будущее
Политика конфиденциальности
© 2025 Ассоциация «АРБУЗ»
