Формирование кадрового резерва для МСП Свердловской области
Ассоциация развития бизнеса
и учебных заведений -
АРБУЗ
Ассоциация АРБУЗ — это система управления,
которая координирует и администрирует взаимодействие Учебных заведений и МСП.
Этот механизм дает синергетический эффект, позволяя каждому участнику достигать своих целей и совместно формировать будущее региона.


Ассоциация реализует альтернативные модели получения опыта студентами через продолжительные, проектно-ориентированные форматы (марафоны, акселераторы, конкурсы длительностью 2-3 месяца).




ПРОЕКТЫ
РЕЗУЛЬТАТЫ проведения
марафона ФабрикаPRO
и Акселератора ПРОдвижение
осень 2024 - весна 2025
По итогам проведённых проектов видно, что формат пользуется высоким спросом как среди представителей бизнеса, так и в системе образования.

Он демонстрирует эффективность в решении реальных задач предпринимателей и в формировании у студентов актуальных профессиональных навыков.
В связи с этим мы предлагаем масштабировать инициативу и развивать концепцию 4К в сотрудничестве и при поддержке ключевых структур в области развития предпринимательства СО.

Цитата заказчика:
"Работа со студентами оказалась не просто интересной, а по- настоящему результативной: получены идеи и решения, которые можно внедрять уже сейчас"
МИССИЯ
Формируем эко среду возможностей для развития партнерства между учебными заведениями и компаниями в направлениях кадровых вопросов и НИОКР
ЦЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Создать условия для эффективного взаимодействия, обмена опытом, реализации
мероприятий и проектов, которые отвечают требованиям современной экономики и
формируют новый подход к решению кадрового вопроса
ЗАДАЧИ
  • Совместно с учебными заведениями, ежегодно составлять и реализовывать план работ по нужным специальностям
  • Погружать студентов в реальные задачи бизнеса, чтобы они учились взаимодействовать с заказчиком, легче адаптировались и быстрее приносили результат
  • Создавать и проводить мероприятия: конкурсы, акселераторы, марафоны с учетом потребностей бизнеса, учебных заведений, студентов
  • Разрабатывать и внедрять системы адаптации, развития и удержания
    молодых специалистов в субъектах МСП.
Наши партнеры
Made on
Tilda